Si maneja maquinaria en sus instalaciones, conoce la importancia de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Una forma de hacerlo es abordar la cuestión de la motivación para vencer, que se refiere a la posibilidad de que los trabajadores eludan o inutilicen intencionadamente el equipo de seguridad para realizar una tarea más rápida o fácilmente. Pero, ¿qué es la motivación para vencer y cómo se aborda en las normas de seguridad de las máquinas?

 

¡A explorar!

¿Qué es la motivación para la derrota?

 

 

La motivación para la derrota es la posibilidad de que los trabajadores eludan o inutilicen intencionadamente los equipos de seguridad para realizar una tarea con mayor rapidez o facilidad. Puede deberse a diversos factores, como la presión del tiempo, una formación inadecuada y la falta de comprensión de la importancia de las medidas de seguridad. La motivación para vencer puede provocar accidentes y lesiones, así como daños a la maquinaria o al sistema de control de procesos.

Normas ISO y B11 pertinentes

 

 

Las normas ISO y B11 son dos de las normas de seguridad de maquinaria más reconocidas que abordan la motivación para vencer. La norma ISO, ISO 14119, Seguridad de las máquinas - Dispositivos de enclavamiento asociados a resguardos - Principios para el diseño y la selección, especifica los requisitos mínimos para los dispositivos de enclavamiento que se utilizan para evitar movimientos o acciones no intencionados de las máquinas. La norma B11, B11.19, Safety of Machinery - Human Body Access to Machinery - Principles for Design (Seguridad de las máquinas - Acceso del cuerpo humano a las máquinas - Principios de diseño), proporciona directrices para el diseño de máquinas con el fin de evitar lesiones causadas por arranques o rearranques inesperados de la máquina.

Prevenir la motivación para la derrota

 

 

Hay varias maneras de evitar la motivación para la derrota en las aplicaciones de maquinaria, incluido el uso de la formación en seguridad, la comunicación eficaz y el diseño del equipo de seguridad. La formación en seguridad puede ayudar a los trabajadores a comprender la importancia de las medidas de seguridad y las consecuencias de ignorar o desactivar los equipos de seguridad. Una comunicación eficaz puede ayudar a identificar y abordar las causas profundas de la motivación para la derrota. Y el diseño de los equipos de seguridad puede ayudar a garantizar que sean fáciles de usar y entender, reduciendo la tentación de saltárselos o desactivarlos.

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