Se gestite macchinari nella vostra struttura, sapete quanto sia importante garantire la sicurezza dei vostri lavoratori. Un modo per farlo è affrontare il problema della motivazione alla sconfitta, che si riferisce alla possibilità che i lavoratori aggirino o disattivino intenzionalmente i dispositivi di sicurezza per eseguire un compito più rapidamente o facilmente. Ma cos'è la motivazione alla sconfitta e come viene affrontata negli standard di sicurezza dei macchinari?

 

Esploriamo!

Che cos'è la motivazione alla sconfitta?

 

 

La motivazione alla sconfitta è la possibilità che i lavoratori aggirino o disattivino intenzionalmente i dispositivi di sicurezza per svolgere un compito più rapidamente o facilmente. Può essere causata da una serie di fattori, tra cui la pressione del tempo, una formazione inadeguata e la mancanza di comprensione dell'importanza delle misure di sicurezza. La motivazione alla sconfitta può portare a incidenti e lesioni, nonché a danni al macchinario o al sistema di controllo del processo.

Norme ISO e B11 pertinenti

 

 

Le norme ISO e B11 sono due degli standard di sicurezza dei macchinari più riconosciuti che riguardano la motivazione alla sconfitta. Lo standard ISO, ISO 14119, Sicurezza del macchinario - Dispositivi di interblocco associati a ripari - Principi di progettazione e selezione, specifica i requisiti minimi dei dispositivi di interblocco utilizzati per impedire movimenti o azioni involontarie del macchinario. Lo standard B11, B11.19, Sicurezza del macchinario - Accesso del corpo umano al macchinario - Principi di progettazione, fornisce le linee guida per la progettazione del macchinario al fine di prevenire le lesioni causate da avviamenti o riavvii imprevisti del macchinario.

Prevenire la motivazione alla sconfitta

 

 

Esistono diversi modi per prevenire la motivazione alla sconfitta nelle applicazioni di macchinari, tra cui l'uso della formazione sulla sicurezza, una comunicazione efficace e la progettazione di dispositivi di sicurezza. La formazione sulla sicurezza può aiutare i lavoratori a comprendere l'importanza delle misure di sicurezza e le conseguenze dell'aggiramento o della disattivazione dei dispositivi di sicurezza. Una comunicazione efficace può aiutare a identificare e affrontare le cause principali della motivazione alla sconfitta. La progettazione dei dispositivi di sicurezza può contribuire a garantire che siano facili da usare e da capire, riducendo la tentazione di aggirarli o disattivarli.

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